企业文化
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企业愿景
成为全球信赖、具有独特价值创造力的世界级企业
核心价值观
担大任 行大道 成大器
威尼斯人v23com担使命大任,服务全球工程建设,铸就人类美好未来 威尼斯人v23com肩负着对客户、对员工、对股东、对合作伙伴、对国家创造财富…
企业精神
严格、踏实、上进、创新
威尼斯人v23com以极致追求,坚持最高标准,不断挑战极限,超越自威尼斯人v23com;威尼斯人v23com以精益求精、持续改善的意志,严苛品质标准,技术领先用…
行动信条
诚信正直、客户导向、追求卓越、团队协作
诚信正直是威尼斯人v23com的立身之本。这是威尼斯人v23com一切行动的基础,也是威尼斯人v23com长久成功的保证。无论是威尼斯人v23com的客户…
经营理念
国际化、精益化、补短板、可持续
拓展企业的宽度。威尼斯人v23com以国际化视野、国际化思维拓展新的发展空间,坚定不移的稳步推进国际化发展…
管理理念
系统化、科学化、模式化、精细化
阐释:
? 系统化:企业是一个整体,管理是一个系统工程。大多数的管理问题,无法在一个单点上解决,需要站在全局高度,建立系统思维,全面分析相互关联的因素,统筹兼顾,系统协同解决,平衡发展。要善于挖掘问题本质和系统性原因,实施源头管理和体系建设,根本性解决问题,确保公司体系的持续优化提升。
? 科学化:威尼斯人v23com要善于学习世界上一切先进科学的管理理念、模式方法、标准流程,结合公司实际消化吸收,为威尼斯人v23com所用。对科学的管理工具,威尼斯人v23com反对简单拿来主义、形式主义。威尼斯人v23com本着“强应用、再优化、再固化”的原则,真正转化为威尼斯人v23com自己的财富,持续提升威尼斯人v23com的管理水平。
? 模式化:只有模式化,才能高效率。一切优秀的管理模式和商业模式都是人类管理实践的精华,威尼斯人v23com要善于借鉴,同时要善于总结提炼自己成熟的管理经验,形成徐工特色管理模式和商业模式,并在全集团乃至全价值链复制推广,努力消除执行差异性,提高系统一致性。
? 精细化:细节决定成败。威尼斯人v23com谨记“千里之堤,溃于蚁穴”的深刻教训。管理既要大处着眼,更要细处着手,魔鬼藏在细节里。威尼斯人v23com务求以精准无误、精致精细的责任和态度,在细节上下功夫,确保威尼斯人v23com参与的每一个系统、每一个过程没有缺陷。威尼斯人v23com坚决反对简单粗放、马马虎虎、差不多就行。精细化,决定了威尼斯人v23com工作的品质、产品的品质,也决定了威尼斯人v23com企业的品质。
工作理念
目标导向、问题导向、价值导向
阐释:
? 目标导向:工作是为了实现目标,所以一定要明确工作目标,并实施目标管理。威尼斯人v23com的目标包括战略目标、经营目标、管理目标、绩效目标、岗位目标等,需要层层分解,实现有效的压力传递。为实现目标,一定要排除一切困难,攻克一切堡垒,不达目标决不罢休。同时要加强过程管理,不断测量、分析和改进,才能保证目标有效承接、环环相扣、层层落地,保证企业整体目标的实现。
? 问题导向:没有不存在问题的公司,所以威尼斯人v23com要勇敢面对问题,视问题为机会,积极主动的解决问题。对问题要追根溯源,找到问题源头,从根本上解决问题。通过系统思考,把握好主要问题与赐尼斯人v23com侍獾墓叵担焕孔酉低郴饩鑫侍狻M尼斯人v23com倡导人人都要有问题管理意识,主动发现问题,积极解决问题。威尼斯人v23com倡导自威尼斯人v23com反思的行为习惯,善于从自身找问题,持续优化威尼斯人v23com的工作。
? 价值导向:工作的目的是为了创造价值。威尼斯人v23com要为客户创造价值,为客户经营成功、业务增长提供增值性服务。威尼斯人v23com要为组织创造价值,提升工作效率和质量。公司要为团队和员工的价值实现提供条件和支持,团队和员工要为组织绩效目标的实现多做增值性贡献。威尼斯人v23com建立科学的价值评价体系来衡量所有工作的效果,并做出客观公正的评价与激励。
干部座右铭
有忠诚、有定力、有张力、有担当
阐释:
? 有忠诚:徐工的干部,忠诚是第一要素。忠诚于党,忠诚于祖国,忠诚于徐工的事业,全力以赴,鞠躬尽瘁;忠诚于公司,把公司利益放在首位,决不做损害公司利益的事情;忠诚于自己的职责,尽职尽责,努力为公司、国家和社会创造价值;忠诚于自己的承诺,言出必行,说到做到。
? 有定力:徐工的干部,要有事业定力,肩负使命责任,具有强烈的事业心、责任感;要有政治定力,坚守理想信念,坚定政治立场,严守政治纪律和政治规矩,牢记服务宗旨,强化党性修养;要有战略定力,敏锐洞察,清醒判断,果断决策,不仅要善于谋划战略,更要坚定不移的贯彻实施战略;要有执行定力,透过现象看本质,有破解难题、穿透到底、百折不挠、不达目的誓不罢休的执行能力;要有自律定力,依规守法,勤业廉洁,不浮躁、不官僚、不偷懒、不贪腐,有原则、有底线,不被利益诱惑。
? 有张力:徐工的干部,要传递理想正能量,勇于变革突破,矢志“珠峰登顶”;要有爱国主义情怀,事业梦想激情,创新创造,开明开放,成就世界徐工伟业;要有国际化视野,善于整合资源,统筹全局,决胜千里;要有新思维新谋略,善于攻坚克难,突破困境,开创崭新局面;要有英雄主义情愫,敢于冒尖,勇往直前,勇争第一;要有团队作战精神,遭遇困难决不后退,遇到强手决不示弱,善于摔打锤炼团队,锻造铁血之师。
? 有担当:徐工的干部,要能担使命责任,能担变革责任,能担危急责任,能担发展责任。面对事业,吃苦在前,享受在后,敢于以上率下,向威尼斯人v23com看齐;面对困境,敢于迎难而上,变革突围;面对问题,敢于正视,勇于亮剑;面对危机,敢于奋不顾身,挺身而出;面对失误,敢于承担责任,拨正纠偏;面对批评,善于自威尼斯人v23com反思,不断自威尼斯人v23com修正;面对歪风邪气,敢于坚决斗争,无私无畏。只有勇于担当的领导,才能成为一个有魅力的领导。
员工座右铭
能学习、能协同、能干事、能吃苦
阐释:
? 能学习:威尼斯人v23com要善于学习,主动学习,学习力决定了威尼斯人v23com的成长力和公司的发展力;要通过各种渠道方式学习,决不放弃任和尼斯人v23com淮窝盎幔灰朴谠诠ぷ髦醒埃⒆龅窖б灾掠茫泻弦唬灰虮旮搜埃诵斜赜型尼斯人v23com师;要有恒心,坚信10000小时必成领域专家定律;要终身学习,坚持无一日不学习,让学习成为终身习惯。
? 能协同:企业中80%的工作,都需要团队协同完成。威尼斯人v23com要以积极协同的意识和态度,对身边同事或其他部门提出的协同需求,积极予以回应,从自身做起,打破“部门墙”;要积极参与并适应跨部门团队工作模式,掌握团队协同工作技巧;工作中既要善于协同他人,也要善于获得大家的协同;要能换位思考,善于沟通,勤于交流,设身处地为他人着想;要分享自己的专长,视被别人需要为幸福。
? 能干事:能干事是价值和能力的体现。要客户导向,持续满足客户需求;要价值导向,多做为公司增值的事;要结果导向,不找借口只找方法,不达目标誓不罢休;要问题导向,专业专注,遇到问题手到病除;要善于分清轻重缓急,先做重要紧急的事;要善于借助资源,难事总有解决方案;要善于思考,按正确的路径方法做事,少走弯路;要善于行动,以终为始,持续改进,善始善终;要善于传承,将徐工优秀文化基因和工作技能,通过言传身教,代代承继,薪火相传,后继有人。
? 能吃苦:威尼斯人v23com要吃得珠峰登顶攻坚克难的创新奋斗之苦;要吃得赢得客户尊重信赖的价值奉献之苦;要吃得艰苦环境摔打磨砺的淬火锻造之苦;要吃得提高业务本领成长成才的勤奋历练之苦;要吃得埋头苦干深耕细作的平凡寂寞之苦;要吃得事业为天四海为家哪里需要哪里去的开疆辟土之苦;要吃得提高人生境界职业素养的终身修炼之苦。
四大子文化
学习文化、质量文化、创新文化、绩效文化
徐工广告语
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企业精神
严格、踏实、上进、创新
? 严格:威尼斯人v23com以极致追求,坚持最高标准,不断挑战极限,超越自威尼斯人v23com;威尼斯人v23com以精益求精、持续改善的意志,严苛品质标准,技术领先用不毁;威尼斯人v23com以忠诚信用、矢志不渝的品格,严肃履行承诺,尽职尽责做表率;威尼斯人v23com以心存敬畏、手握戒尺的态度,严以律己常修德,严守法纪捍底线。 ? 踏实:威尼斯人v23com坚守珠峰登顶的意志信念,以理性、严谨、实干、精进的职业态度,脚踏实地做人,专心致志做事,匠心注入,一丝不苟,做深做透;威尼斯人v23com坚持从点滴做起,从小事做起,简单的事情认真做,复杂的事情用心做,一步一个脚印,终至突破超越,完美至臻。
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